Disponible el cuarto número de la Revista de Estudios Jurídicos Laborales y de Seguridad Social

  • Fecha:21-03-2022

La publicación recoge más de una veintena de textos divididos en estudios doctrinales, estudios jurisprudenciales, tribuna de actualidad y reseñas bibliográficas

La Revista de Estudios Jurídicos Laborales y de Seguridad Social (REJLSS) ha publicado su cuarto número, el cual recoge más de una veintena de aportaciones académicas sobre diversas cuestiones del derecho del trabajo y de la seguridad social.

Los textos se inician con una serie de estudios doctrinales sobre la teoría social de Emile Durkheim; el concepto de libertad sindical individual en España; la última reforma legislativa de la Ley 21/2021, de 28 de diciembre, que regula la pensión de viudedad; la representación sindical en la empresa; las soluciones jurisprudenciales y legales dispensadas a la controversia sobre la naturaleza jurídica que cabe atribuir a la actividad de reparto efectuada a través de plataformas digitales, con especial atención a la presunción de laboralidad de esta prestación de servicios; el impacto de la huelga en las contratas y por qué la regulación española del derecho de huelga no responde a las necesidades de las relaciones laborales del siglo XXI; los criterios delimitadores del personal directivo o de alta dirección como relación laboral de carácter especial; el principio de no discriminación laboral y el análisis de su construcción, evolución y actualidad en el derecho comparado y la legislación mexicana; o el análisis cualitativo del espacio público, manejado como concepto político.

En cuanto a los estudios jurisprudenciales, se pueden encontrar textos sobre la aplicación de la unidad de medida y actualización en las pensiones en México; la jubilación forzosa de los controladores aéreos; el acceso a la pensión de viudedad en fallecimiento del causante por enfermedad común previa al matrimonio dentro del año siguiente de su celebración; o el reconocimiento de incapacidad permanente tras la jubilación anticipada por razón de discapacidad.

La tribuna de actualidad está dedicada a los estereotipos de edad, género o imagen en el mercado laboral; los derechos sociales en el cine a través de la película El buen patrón (Fernando León de Aranoa, 2021); los principales puntos de interés de la nueva reforma laboral o las luces y sombras del Real Decreto-Ley 32/2021.

En las reseñas bibliográficas se puede encontrar el análisis de distintas obras como La garantía de indemnidad (Alfonso Folgoso Olmo, 2021); Poderes empresariales y resolución del contrato de trabajo por incumplimiento del trabajador. España e Italia (Pompeyo Gabriel Ortega Lozano, 2020); La economía social como palanca para la sostenibilidad en los territorios rurales (Susana Rodríguez Escanciano y Henar Álvarez Cuesta, 2021); La protección socio-laboral de los trabajadores autónomos: Entre derecho normal y derecho de la emergencia (José Luis Monereo Pérez, Belén del Mar López Insua y Sara Guindo Morales, 2021); Planes de formación en igualdad de género (Djamil Tony Kahale Carrillo, 2021); o La suficiencia y sostenibilidad de las pensiones desde una perspectiva internacional: especial atención a las personas mayores (Francisco Vila Tierno y Miguel Gutiérrez Bengoechea, 2022).

El personal investigador que ha contribuido a este número está conformado por Francisco Vila Tierno, José Luis Monereo Pérez, Jordi García Viña, María Teresa Díaz Aznarte, María Yolanda Sánchez-Urán Azaña, Carlos de Fuentes García-Romero de Tejada, Josep Moreno Gené, Carmen Grau Pineda, Pompeyo Gabriel Ortega Lozano, Laura Otero Norza, Luis Eduardo Díaz, María Ascensión Morales Ramírez, Daniel Toscani Giménez, Luis Ernesto Alemán Madrigal, José Antonio Rueda Monroy, Alejandra Selma Penalva, Francisco Griñán Doblas, Esteban Fernández Navarro, Gloria Montes Adalid, Luis Ocaña Escolar, Sheila López Vico, José Antonio Martínez Rodríguez, Miguel Ruiz Carnero, Erika Báez Laguna y Raquel Fernández Flores.

Sobre la revista

Con un amplio equipo formado por investigadores de diversas universidades ydelDepartamento de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Socialde la UMA, vinculados a una serie de proyectos de investigación competitivos. Bajo el auspicio de tales proyectos, la finalidad de esta publicación es doble: por un lado, “dar la posibilidad de creación y participación a los investigadores en promoción y publicar trabajos de su consolidada doctrina”; y por otro, “reflexionar y aportar soluciones en un contexto de evolución compleja de esta rama”.

Editada en formato electrónico con el apoyo del Servicio de Publicaciones y Divulgación Científica del Vicerrectorado de Investigación y Transferencia, esta revista científica es de acceso libre, abierto y gratuito. Tiene “una clara vocación de continuidad, rigor, calidad y seriedad”. Además, es de periodicidad semestral (dos números ordinarios por año además de los números extraordinarios) y da a conocer trabajos, originales, inéditos y dedicados a las materias que sean propias de la disciplina que aborda esta publicación. Se encuentra indexada en las bases de datos CIRC(D, Ciencias Sociales), Dialnet, Latindex, MIAR, DRJI, REBIUN, ROAD, Wizdom, WorldCat y CCUC.